болничен по време на предизвестие

освобождаване по време на болничен.
болничен по време на предизвестие. тук е важно да се подчертае че извън чл 328 ал 1 точки 2 3 5 11 и чл 330 ал 2 т 6 работодателят следва само законово да връчи заявлението си за да се счита прекратяването за законосъобразно. 100 от 1992 г. мога да подам предизвестието си и по време на отпуската си както и когато съм болничен. когато работникът или служителят е заболял по време на предизвестие и излезе в отпуск по болест той все още се намира в трудово правоотношение с работодателя.
на 22 11 2017 излязох в болничен но на 24 11 2017 фирмата продава дяловете си на друга фирма и прекратява тази дейност. болничен по време на предизвестие за напускане. какви са ми правата. 328 ал 1 т 4 кт здравейте.
не е нужно да искам съгласието на работодателя ми. по отношение на служителя тези случаи са изброени в чл. 327 кт а за работодателя в чл. 70 тъй като алинея 4 гласи доп дв бр.
Swe гост 29 11 2005 15 57 това обаче мисля че не важи за договори сключени по чл. не е нужно да искам съгласието на работодателя ми. искам да напусна работа с едномесечно предизвестие по време на което искам да си ползвам платения отпуск. може ли работодателят да откаже да ми приеме предизвестието.
в допълнение кодексът на труда посочва изрично и случаите в които не е необходимо предизвестие. ако по време на отправено предизвестие за прекратяваен на трудов договор се ползва отпуск по болест от работник то времето в което работникът е в болнични не прекъсва срокът на предизвестие.